現在の派遣先は、最短で9末で終了になるんじゃないかと思われます。
というのは、今月になって、100%子会社の方から数名(うちの部署は1名)出向扱いでやってきたからです。彼らは入社2年目の人間みたいです。来て間もないので、技術的なことはどれくらいできるのか分かりません。
派遣社員は派遣先からお金をもらわなければなりませんが、出向してくる方はおそらく出向元からもらうはずです。仮に僕ら派遣が50万/月(もっと高いとは思いますが)で雇われているとすると、それがゼロになるのです。よって、一人当たり50万のコストダウン。数名やってきたので、派遣を切ってしまえば、ん百万のコストダウンです!
実際の所、切るのかどうかわかりませんが、部署によっては派遣の数と出向者の数がピタリ一致すると思う所もあり、「やはり切るのかな?」と思います。派遣先からするとものすごいコストダウンですからね!!! やらない手はないでしょう!(もちろん棒読み)
もちろん、仕事の進捗・効率とかはしりませんけどね!!! コストダウンするからいいんじゃないんですか!(棒読み)
クビ切られたら後は知りません。
(残された社員の皆さんは)頑張って下さい!!(超絶棒読み)
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